شرکت صنعت و معدن یزد یوتاب با در اختیار داشتن نیروی مجرب و کارآزموده در تمامی سطوح مدیریتی و تخصصی، همواره سعی در حفظ سرمایه های انسانی خود دارد و با ایجاد و تبیین هویت سازمانی برای کلیه پرسنل و کارکنان شرکت توانسته است یک اتحاد جمعی در این بخش ایجاد نماید. در حال حاضر بیش از 6۰۰ نفر نیروی شاغل در دو کارخانه مستقر در معدن سنگ آهن چادرملو و بیش از 4۰۰ نفر پرسنل شاغل در معدن سنگ آهن آنومالی شمالی، تنها در دو پروژه این شرکت مشغول بکارند. شرکت یزد یوتاب با در نظر گرفتن سطوح درآمدی مختلف پرسنل در تمامی بخش ها، سعی کرده است تا حداقل ۳۰ درصد بالاتر از حقوق بخش‌های خصوصی و دولتی به پرسنل پرداخت نماید تا علاوه بر ایجاد رضایت شغلی، گامی مثبت در راستای حل مشکلات معیشتی پرسنل برداشته باشد. همچنین این مجموعه علاوه بر در نظر گرفتن امکانات رفاهی مختلف برای پرسنل شاغل در شرکت، نسبت به برقراری بیمه تکمیلی برای کلیه کارکنان و افراد تحت تکفل آنها به صورت رایگان نموده است. بطور کلی سیاست شرکت یزد یوتاب بر جذب، حفظ و آموزش نیروی انسانی متخصص، مجرب و کارآزموده استوار است.